Talento

 

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“Cada colaborador enfrenta sus metas de forma diferente por lo que el líder debe

ser observante para darle a cada quien lo que necesita, en el momento que lo necesita”

Utilizando una sistema modular de desarrollo de habilidades suaves, ayudamos a gerentes y directores para que a través de una comunicación abierta se logre una alineación de metas claras y específicas y así conectar con el colaborador antes de confrontarlo.  

De esta manera, estaremos incrementando su productividad reforzando lo positivo y redireccionando lo negativo, reconociendo que cada colaborador es diferente y por ende no todos pueden ser tratados de la misma manera siempre.